¿Quiénes somos?

Hiflow está reinventando la logística automotriz al convertirse en la primera plataforma digital de entrega de vehículos en Francia, Bélgica y España, inaugurando así una nueva era en el sector. ¡Apoyamos a los profesionales que buscan transportar un automóvil fácilmente, en unos pocos clics y en 48 horas!

L'équipe Hiflow au complet vous accompagne dans vos livraisons de véhicules

Hiflow en unas pocas cifras,
Se trata de:

+300

grandes cuentas líderes en su sector

+15 000

de vehículos transportados por mes

+5000

conductores profesionales activos

Y también es:

2012

El año en que todo empezó

+100

empleados en 4 países

50%

de mujeres y hombres en Hiflow

Hiflow lleva más de 10 años impulsando la movilidad

Hiflow offre des solutions de transport sur mesure, libérant la mobilité et soutenant une transition vers une logistique automobile durable. Depuis 2012, nous transportons plus de 15 000 véhicules chaque mois et révolutionnons la logistique de nos clients.

2012

Claire e Idris crean el primer servicio de alquiler de ida a 1€ en Francia (LuckyLoc.com).

2014

¡El transporte profesional ha comenzado! Permite transportar vehículos en 72 horas por toda Francia. (expedicar.com)

2019

Expedicar y LuckyLoc se fusionan para convertirse en Hiflow y emprenden la conquista de Europa con la apertura de una primera filial en Bélgica.

2022

Apertura de nuestros servicios en España con un equipo dedicado en esta segunda filial europea.

2023

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility adquiere una participación en Hiflow y se convierte en accionista de referencia.

2024

La expansión en Europa continúa con el lanzamiento de la tercera filial de Hiflow en Italia.

Índice de igualdad profesional
Hombres/mujeres: 93/100

El índice de paridad, establecido por la ley de 2018, mide las diferencias salariales entre hombres y mujeres en 100 puntos, en función de 5 factores.

Obligatorio para las empresas con 50 empleados o más, promueve una cultura corporativa más igualitaria.

Evaluación de la brecha salarial: 38/40

Diferencia en el número de aumentos entre mujeres y hombres: 35/35

Aumento en el año siguiente a su regreso del permiso de maternidad: 15/15

Número de empleados por género entre los diez empleados que recibieron los salarios más altos: 5/10

Nuestras recompensas

Ecovadis

En 2023 y 2024, Hiflow recibió la medalla EcoVadis por su desempeño en materia de responsabilidad social corporativa, en reconocimiento a nuestro compromiso con las prácticas sostenibles y responsables.

HappyIndexAtWork

Estamos orgullosos de la etiqueta HappyIndex® AtWork con una puntuación de 86,5/100, lo que nos sitúa en el sexto lugar entre más de 600 empresas en cuanto a nuestro entorno de trabajo

Premio Mobilians
En los premios R

Hiflow ganó el Premio Mobilians por nuestra iniciativa «Hi-Care», cuyo objetivo es reducir nuestra huella de carbono y convertirnos en el líder en logística ecológica de Europa.

Mujeres emprendedoras francesas

En 2022,Claire Cano-Houllier, notre CEO, a gagné le prix FWE40 pour sa direction innovante de Hiflow, une PME dirigée par des femmes au Women's Forum Global Meeting.

Valores de Hiflow

Difundir energía positiva

Creemos en el impacto transformador de una actitud positiva en todo lo que hacemos.

Conquistar de forma sostenible

Buscamos soluciones innovadoras y sostenibles para hacer frente a los desafíos de hoy y de mañana.

Garantizar el bienestar de los demás

Nos esforzamos por crear un entorno en el que todos se sientan escuchados, respetados y apoyados.

Celebrando nuestras mayores victorias

Creemos en el poder del reconocimiento para fomentar una cultura de logros.

Hiflow está contratando

Únase a nuestro equipo y descubra nuestras numerosas ofertas de trabajo y prácticas durante todo el año en Welcome to The Jungle